如果想把一个北京的员工调到深圳去,员工不同意,应该怎么做?

深圳开了分公司,需要这位北京老员工的管理经验去带领,但是这位同事表示不想调岗,请问要怎么解决

好问题
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匿名用户

分情况考虑吧。

如果北京的公司还是需要这名员工的能力,只是深圳那边更为急需,而且暂时没找到同等资质的人,那还是让这名员工继续在北京原岗位工作吧,

   如果是北京的公司部门或者岗位优化等原因导致不再需要这名员工,而深圳    有这个需求,可以诚挚和员工沟通一下,如果员工还是不愿意。那么尊重员工意见,按正常的流程辞退,给员工相应的经济补偿。

活蹦乱跳中...
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