综合计算工时制如果计算加班费

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白话社保
用大白话解决复杂难懂的社保问题
对于实行综合计算工时工作制的企业,如果劳动者每周不超过40小时,尽管每周实行6天工作制,也并不存在加班;如果每天工作超过8个小时,每周超过40个小时,即使每周工作5天,也可以认定为加班。
活蹦乱跳中...
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